小编：在广州白云区地狱街的大街小巷，流动的“志愿者红”正在悄然改变着城管场景。他们正在旅行
在广州白云区地狱街的大街小巷，流动的“志愿者红”正在悄然改变着城管场景。这些原本是穿梭于楼宇之间的送餐骑手，如今又承担了社情民意的“举报人”、文明领养的“鼓励”、应急处置的“前沿哨兵”等多项使命。这种深层次的变化，来自于街道工委的活活身手，以党的建设为引领，精准聚焦新业态、新工作班子，创新打造“热点新社区”品牌管理。因为今年，河涌街道通过“管理服务一体化、管理关怀服务”的系统性改革，通过修复组织、整合资源、强化服务，探索出一条原住民做好管理的新路，让城市“跑者”找到了归属感共建美好家园，成为“城市伙伴”。党建试点：从“客体客体”到“管理管理”的身份重建 白云区地处广州中心城区北部。拥有广州设计之都等主要产业平台，活跃着网络送货员、快递员等一大批新工作群体。它们连接松散且完全可移动。如何对其进行有效调整，转化其独特的职业优势，提高管理的有效性，一度成为本土管理面临的重要问题。解决和龙街党工委问题的关键是开始与组织建立牢固的关系。看看该地区31名注册流动党员和庞大的外卖骑手群体，和龙街创新创新了一个针对外卖骑手的流动党员分支。这不是不仅仅是组织范围形式的变化，更是工作理念的深刻变化——从传统的管理思维转向服务和领导。依托这座坚固的堡垒，“红骑党员先锋岗”得到了。党员、骑手成员主动表明身份，在完成PA交付任务的同时，还积极参与文明励志、“射杀”安全风险、突发事件社区预警等志愿服务。党组织成功地将商业资源和公益力量融入片区，形成了“党员引领、商户参与、骑手受益”的良性循环。这种模式有效地结合了分散的个体，将服务项目的“病点”精准转化为本土管理的“亮点”，为新的工作小组提供了组织和建立的渠道。已深深融入城市生活。机制机制：“爱心超市”打造可持续、火热的车站。位于关之都设计之都广州石江汇的“和融红骑手爱心超市”，看似普通，但里面却有一些特别之处——它不仅是一个物资补给站，更是骑手群体的“心-心枢纽”。超市创新采用“党建+商盟”模式，一致周边15家优质门店生成“骑手友好经营网络”，为注册骑手提供专属折扣、免费免水、急救药品等精准服务。一家连锁药店负责人表示：“我们专门为骑手开通了健康咨询绿色通道，他们工作时间紧张，能快速处理中暑或碰伤。” “三名单”流程确保服务精准满足需求：骑手企业加入父亲需求名单，商户加入需求名单提供资源清单，社区党组织形成服务清单，形成完整的需求-供给-执行闭环。动态的积分制度进一步激发了参与热情：骑手可以通过参与社区管理，参与社区管理、文明配送等。“以前累了只能在路边休息，现在有地方可以喝水、充值，还可以用参加社区服务积累的积分换一杯奶茶。”饿了么骑手小李笑着说，“我感觉自己就是社区的一员。”目前，该网络吸引了37家sAkay注册为主要会员。服务半径和影响力不断扩大，“爱心超市”已从暂时的安逸点升级为可持续的帮扶平台。精神忘记灵魂：红色一代与新兴群体的血液结合，诞生新的工作群体。和龙街不仅注重物质层面，更注重精神层面的喂养和引导。通过一系列精心策划的主题活动，必将为新工作群体赋予强大的精神动力，实现服务质量的全面提升和质量提升。 9月18日，这个铭记历史、警示未来的特殊日子，和龙街道安排党员新兴领域党员、流动党员、粤港澳大湾区创新创业人才观看爱国主题电影《731》。观影现场庄严肃穆。活动一开始，大家就为在抗战中牺牲的同胞默哀一分钟。这场庄严的仪式，让红色教育深入人心。骑手、PUPU超市党员林永源在分享参观后的感想时感慨地说：“记住历史，但我也很喜欢现在。我们要从自身做起，用实际行动传承革命精神，为国家发展贡献能量。”融合——安全防护与红色精神传承，是地狱街的现代本领。按照“湾区团结、全运萨玛—塔玛”十五运会主题，流动党“急救摊”成员已步行至阿道夫总部大楼。 医学培训中心也是流动党的成员。他们用通俗易懂的语言，讲解干扰公司员工的心肺复苏、气道异物急救等基本技能，让学员在掌握“黄金四分钟”救生技能的同时，深刻感受到党员“为人民服务、与时间赛跑”的使命。以往，“八一”建军节期间，河永街道还组织了“小急救狮”安全课堂和“南京照相馆”红色电影观影活动，构建覆盖党员、群众、家庭的多维度教育体系，让红色基因在新时代勇往直前。提高管理效率：“移动探头”激活社区神经管理末端。地狱街的“热门新”技能最终表明本土管理效率的重大提高。新工作组依托“走街串巷、贴近群众、全方位”的专业特点，改变了社区管理的“移动探针”和“移动前哨”，实现了纸质管理从“观看者”到“参与者”的转变。在标签日“两热天气”的节制和控制中，外卖骑手、快递员等新工作群体利用熟悉的人、熟悉的LuGAR、熟悉的情况，在风险和信息方面n 收集，是对社区回避和控制力量的有效补充。期间，街道走访了PUPU、饿了么等平台的250名骑手，为他们送上了清凉饮料。这种关怀很快成为了返乡人员的热情，形成了“身份关怀”的积极联系。从帕西博穆拉到服务接受者，再到积极的管理参与者，地狱街新工作组的角色已经发生了明显的变化。 “热点新社区”的一系列举措，不仅显着提升了群体的拥有感、幸福感、安全感，而且明智地将其吸纳到本土管理体系中，形成了良性的PAM管理闭环“服务-整合-反馈-共建”循环。和龙街道负责人表示，下一步将继续深化“热点新社区”品牌，不断拓展内涵、拓展服务，完善激励机制保证、保证新工作组在和龙街发挥更大作用，成为疾病发展的推动者。这一创新技艺不仅为特大城市精细化管理提供了充满活力的“鹤龙样本”，也为党建引领下的新型工作组与城市社区联动发展探索了一条新路径，展现了新时代管理的生动画卷。南方网记者-广东研究 通讯员 罗天子 云和轩
当前网址：https://www.sanxinjia.com//a/meishi/1014.html
