小编：6月20日，第六届广州“南纽·家政”的决赛成功地在广州疗养院成功举行
6月20日，在广州第六届“南尼尤家政”的决赛扬昌动作技能竞赛（老年护理项目）成功地在广州疗养院举行。 “ Nanyue Housekeeping”扬昌动作技能竞赛，吸引了成人保护机构，老年护理组织，家庭公司和其他11个广州地区的其他部门的200多次锦标赛。在通过地区地区的最初竞争，选择和建议的最初竞争之后，剩下的39名工人代表了每个地区的最强实力，并在决赛中前进。据报道，这项竞争严格遵守人力资源和社会保障部制定的国家职业技能标准，评估标准被定位为老年工人的水平（哪个职业技能3）。根据分析的传统内容，“四个新”元素已集成，e特别是新知识，新技术，新设备和新技能，并完全集成到工业切割技术和发展趋势中。在评估方法方面，决赛以实用技能分析为中心，研究生活竞赛的专业能力，康复护理，心理咨询等。其次，使用新技术（如音乐疗法和放松疗法），以为成年人提供情感咨询的专业技能。在护理状况方面，这项竞赛设置了三个典型的模拟家庭护理情况，社区和机构，以评估各种情况下的玩家的能力：家庭场景侧重于审查家庭环境环境的仔细竞争和服务过程。此外，比赛还探讨了在银发经济期间结合的新护理情况。例如，基于成人的经济收入，生活方式和利益，详细的服务需要评估，概述了个性化和持续的改进护理计划，这对旧护理人员可以如何适应银发头发的社会发展趋势并满足不同的发毛需求的新要求。这些竞赛比赛通常会显示出Kayoung人物的类似，并且是新老式集成的独特功能。工人团体球员的平均年龄升级到城市决赛的年龄为29岁，最小的年龄是21岁，最大的年龄为49岁。其中，有23名年轻球员30岁以下，这为工匠小组的参与者提供了59％。此外，这项比赛还特别注意参与者的实际经验。工匠小组要求参与者应该是在职的前线服务人员，他们参加了一年以上的老年护理服务（包括）。在前进的比赛中ALS，有12人有5年的工作经验，其中3人拥有超过10年的工作经验。 In recent years, Guangzhou City has attached great importance to the constRuction of the Elderly Care Service Talent Team, Actively implemented a number of policies and measures such as skills promotion training subsidies, employment subsidies, job subsidies, points-based household registration, and implemented the "Guangzhou Elderly Care Service talent improvement" project, and carried out talent Train Different job needs such as nursing home managers, elderly care nurses, elderly care guides,和家庭护理人员。目前，广州护士的员工约有15,000名员工和8,000多名在职护理人员。南部网络，广东学习记者他的Minhui通讯员Zhang Wenzhen Zhang Meng
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