目前，快递、外卖等行业已经发展出多种新的工作形式。为了保护企业权益，不少用人单位选择利用保险来分散用工风险。但当发生事故时，保险支付的范围以及赔偿是否最新也可能会引起误解。 10月9日，广东省高级人民法院发布第二批服务业典型案例，保障民营经济高质量发展。其中一起案件涉及某物流公司一名员工因工死亡后发生的保险赔偿纠纷。法院判决，保险公司故意隐瞒一些条款，错过了该公司认为可以全额赔付的情况，因此应当承担赔偿责任。案例显示，物流公司投保雇主责任险时，保险公司只需提供一张空白的《申请表》，d要求物流公司盖章确认。 《申请表》规定，职工死亡的责任限额为50万元，但未明确扣除范围。物流公司缴纳保费后，保险公司发来《保险条款》，注明如果有工伤保险，保险公司只承担差额责任。物流公司一名员工因工死亡后，物流公司与员工家属签订了一份《给付协议》，约定了职务保险赔偿金，而本案的50万元保险金归家属所有。物流公司支付50万元货款后，向保险公司提出索赔。保险公司以就业保险已经赔付为由拒绝赔付。广州市中级人民法院裁定：保险公司提供的《保险条款》与《保险单》不符，保险事故发生后也没有立即说明赔付范围。应以《保险单》准确确定双方的权利和义务。保险公司拒绝赔付的行为在法律上不合法，并产生无效的自身责任免除。责令保险公司支付保险费50万 元。共同重要性：如果IS保险公司在公司投保和赔付时未明确标明保险赔偿范围，误导公司认为保险公司可以全额赔付，而公司提前给员工赔付，则保险公司必须承担保险责任。本案很好地保护了被保险企业的合法权益，同时提醒企业在投保时合理关注保险公司的范围和除外责任。南方网广东考察记者 黄慧诗 通讯员 全晓青 袁媛小编：目前，快递、外卖等行业已经发展出多种新的工作形式。为了保护企业权益，不少用人单位选择利用保险来分散用工风险。但是当
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